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              安徽公務員考試論壇_安徽事業單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網-【尚優公考】

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              2024年安慶市大觀區國有企業面向社會招聘19人公告

              2024-4-10 15:24 315

              摘要:  為適應業務發展需要,經研究決定面向社會公開招聘人才19名,現將有關事項公告如下。一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘;(二)堅持德才兼備、任人唯賢;(三)堅持考試考察、擇優聘用。二、招聘崗位共計劃招聘人才19 ...

              為適應業務發展需要,經研究決定面向社會公開招聘人才19名,現將有關事項公告如下。

              一、招聘原則

              (一)堅持面向社會、公開招聘;

              (二)堅持德才兼備、任人唯賢;

              (三)堅持考試考察、擇優聘用。

              二、招聘崗位

              共計劃招聘人才19名,具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見《2024年安慶市大觀區平臺公司面向社會公開招聘人才崗位表》(附件1)。

              三、應聘者需符合規定的基本條件

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業;

              (三)崗位所需要的學歷和專業條件;

              (四)適應崗位要求的身體條件;

              (五)崗位所需要的其他條件;

              (六)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年4月10日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2024年4月10日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

              有下列情形之一的不得報考:

              (一)不符合崗位招聘條件的人員;

              (二)在讀的全日制普通高校學生;

              (三)現役軍人;

              (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              (六)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              (七)法律規定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。

              四、招聘方式和程序

              本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。

              (一)報名

              1.報名時間為自公告發布之日起至2024年4月23日17∶00截止報名,逾期不再補報。

              2.報名網址:在安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

              報考人員需提交以下材料報名:

              1.提供報考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

              2.本人親筆填寫的《2024年安慶市大觀區平臺公司面向社會公開招聘人才報名表》(附件2)掃描件;

              3.本人親筆填寫的《2024年安慶市大觀區平臺公司面向社會公開招聘人才誠信承諾書》(附件3)掃描件;

              4.學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

              5.報考崗位要求有工作經歷及年限的,需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;

              6.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

              資格審查工作貫穿公開招考全過程,報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。

              每位報考人員限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

              報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1.若達不到開考比例,由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于急需緊缺崗位,經招考領導小組研究同意,可以適當降低開考比例。

              (二)筆試

              1.筆試時間:待定;

              2.準考證打印時間:待定;

              3.筆試地點:詳見筆試準考證;

              請報名審核通過人員關注安慶人才管家服務平臺通知公告。

              4. 筆試內容:公共基礎知識+專業知識。主要包括職業能力測驗及綜合應用能力測驗,以及各崗位的專業能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分100分;

              5. 筆試成績在安慶人才管家服務平臺公布。

              (三)資格復審

              1.筆試結束后,依據筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,并進行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為資格復審人選。

              2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

              3.資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件,近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

              4.資格復審時間、地點在報名網站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員,視為自動放棄,責任自負。

              5.資格復審通過人員,現場發放面試通知書。

              (四)面試

              所有崗位采取結構化面試的方法進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、專業能力和心理素質等綜合素質,分值為100分。

              (五)考試綜合成績

              考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試最終成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位(四舍五入),考試綜合成績在安慶人才管家服務平臺公布。

              (六)體檢、考察

              1.體檢前,機關、國有企事業單位在職人員需提供單位同意報考的證明,否則取消體檢、考察資格;

              2.根據綜合成績高低順序,以崗位計劃數1:1確定進入體檢人員,綜合成績相同的,按崗位要求的優先條件區分,如優先條件一致或無優先條件的;按面試成績高低順序排序,若面試成績相同;以高學歷者優先;如以上原則還不能區分,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行);

              3.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后,進入考察程序;

              4.對體檢、考察出現缺額的,可按照規定程序和時限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

              (七)公示和聘用

              1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務平臺等網站進行公示,公示5個工作日;

              2.公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續。

              五、薪酬待遇

              公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與公司簽訂正式勞動合同,試用期為6個月,同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

              六、其他事宜

              (一)在公開招聘組織實施過程中,必要時對有關工作安排進行適當調整,請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

              (二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格;

              (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;

              (四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節,視為自動放棄。

              七、紀律與監督

              本次招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

              咨詢電話:0556-5698866(安慶市人才發展集團);

              監督電話:0556-5502067;

              上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00.14:30-17:30)使用。

              大觀區平臺公司人員聘用工作領導小組

              2024年4月10日

              附件1:附件1:2024年安慶市大觀區平臺公司面向社會公開招聘人才崗位表.xls

              附件2:附件2:2024年安慶市大觀區平臺公司面向社會公開招聘人才報名表.docx

              附件3:附件3:2024年安慶市大觀區平臺公司面向社會公開招聘人才誠信承諾書.docx

              原標題:2024年安慶市大觀區國有企業面向社會公開招聘人才公告

              文章來源:https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=744928fe037541bcbd96170bf0c92940

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