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              安徽公務員考試論壇_安徽事業單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網-【尚優公考】

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              合肥市建投集團所屬藍科公司鼎信數智技術集團股份有限公司2024年春季招聘公告

              2024-4-19 17:43 241

              摘要:  鼎信數智技術集團股份有限公司(證券簡稱:鼎信數智,股票代碼:873095),由合肥市建投集團所屬合肥藍科投資有限公司控股,注冊資金1.02億元,是國家高新技術企業。先后榮獲全國“守合同、重信用”企業、全國“十佳 ...

              鼎信數智技術集團股份有限公司(證券簡稱:鼎信數智,股票代碼:873095),由合肥市建投集團所屬合肥藍科投資有限公司控股,注冊資金1.02億元,是國家高新技術企業。先后榮獲全國“守合同、重信用”企業、全國“十佳政府采購代理機構”安徽省“優秀全過程咨詢企業”、安徽省“創新型中小企業”、“專精特新企業”等數百項榮譽。公司擁有各類專業技術和管理人員400余人,依托自主研發的企業級數字化工程咨詢平臺和行業級共享經濟平臺;工程咨詢綜合甲級、工程監理、工程造價、招標采購甲級等數十項行業行政許可的資質資信,為建設工程項目提供數字化投資決策、設計、招采、造價、建設管理、監理、運維、全過程工程咨詢服務;為工程建設咨詢企業提供數字化賦能、數字化運營管理解決方案服務。

              為深入實施人才強企戰略,根據工作需要,決定公開招聘2024年應屆畢業生或具有相關經驗人員44名(其中,社會招聘30名、校園招聘14人)。具體招聘事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

              (二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

              二、招聘人員基本要求

              (一)具有良好的政治素質與職業道德,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

              (二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

              (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

              (四)入職后須服從公司統一管理。

              (五)具有下列情況之一者不得報名:

              1.不符合招聘崗位條件的;

              2.現役軍人;

              3.經認定有考試違紀行為且在?计趦鹊;

              4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

              5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

              6.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

              7.法律規定不得參加報考的其他情形。

              三、報名方式

              本次招聘將采取網上投遞簡歷的方式進行。招聘信息將通過合肥市國資委網站、合肥市建投集團網站、合肥藍科投資有限公司、鼎信數智技術集團股份有限公司網站以及前錦網絡信息技術(上海)有限公司的官方網站進行發布。應聘者需通過前錦網絡信息技術(上海)有限公司招考系統(https://companyads.51job.com/companyads/ads/39/38132/38131862/index.htm)進行報名并投遞個人簡歷。即日起開始報名,2024年5月7日24:00截止。

              四、招聘流程

              (一)資格審查

              根據崗位要求及簡歷投遞情況,擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

              (二)筆試面試

              筆試采取閉卷形式,滿分100分?荚噧热轂閸徫宦氊熕鑼I知識和綜合知識。

              根據筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現成績并列,一并進入面試環節。

              筆試面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。

              (三)成績合成

              筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調對象。

              (四)體檢及背調

              體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

              背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

              體檢、背調合格人選出現缺額的,按照規定程序在同崗位應聘人員中,根據最終合成成績從高分到低分等額遞補。

              (五)公示及錄用

              根據最終合成成績、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。

              五、薪酬福利待遇

              擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金,并享受本單位有關福利待遇。

              六、相關說明

              (一)任職要求中,應屆畢業生本科生25周歲以下(1998年4月1日后出生,其他年齡以此類推),碩士研究生28周歲以下,博士研究生年齡可適當放寬,畢業時間不晚于2024年7月31日。非應屆畢業生工作經驗按足年計算,截止時間為公告發布日,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

              (二)每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

              (三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

              (四)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

              (五)本次招聘委托前錦網絡信息技術(上海)有限公司提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。

              (六)本次招聘工作在集團黨委統一領導下進行,集團紀委對招聘工作進行全程監督。

              咨詢電話:0551-63826033/65659738

              監督電話:0551-65887012/65887027

              附件:招聘崗位及任職條件

              合肥市建設投資控股(集團)有限公司

              2024年4月19日


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